Uppföljning för kvartal 1–3 finns nu publicerad. Ta del av sammanfattningarna här på sidan eller läs hela rapporten som PDF. Uppföljningen för kvartal 4 redovisas under kvartal 2 2026.
Läs HÄR
– rasklubben för rottweiler
Uppföljning för kvartal 1–3 finns nu publicerad. Ta del av sammanfattningarna här på sidan eller läs hela rapporten som PDF. Uppföljningen för kvartal 4 redovisas under kvartal 2 2026.
Läs HÄR
Under hösten har styrelsen sett över Svenska Rottweilerklubbens samtliga ekonomiska dokument. Arbetet påbörjades vid det fysiska styrelsemötet i oktober och har resulterat i två övergripande styrdokument: Ekonomiska rutiner och riktlinjer – Svenska Rottweilerklubben samt Ersättningspolicy – Svenska Rottweilerklubben.
Syftet med översynen är att skapa tydlighet, likvärdig hantering och en ansvarsfull förvaltning av medlemmarnas medel. Arbetet är också en direkt följd av behovet att stärka den ekonomiska uppföljningen efter ett konstaterat budgetunderskott i delar av verksamheten under 2025.
Som en del av detta har riktlinjerna för reseersättning förtydligats. Reseersättning kan endast utgå när resan sker i syfte att fullgöra ett uppdrag för Svenska Rottweilerklubben. Reseersättning utgår inte vid aktiviteter där personen samtidigt deltar i privat eller egen verksamhet, exempelvis genom att tävla, ställa ut eller på annat sätt agera för egen eller annans räkning utanför uppdraget.
Förtydligandet handlar inte om att värdera ideellt engagemang, utan om att tydligt skilja mellan uppdrag för klubben och privata aktiviteter. Detta är nödvändigt för att säkerställa likabehandling, förbättrad budgetkontroll och ett gemensamt ansvar för klubbens ekonomi.
De nya riktlinjerna gäller samtliga utskott och funktioner inom Svenska Rottweilerklubben och är en del av styrelsens långsiktiga arbete för en stabil och hållbar ekonomi.
Du hittar alla nödvändiga dokument under ”funktionär” på hemsidan LÄNK
Valberedningen presenterar här sitt preliminära förslag till styrelse inför årsmötet den 7 mars 2026.
Årets arbete har fokuserat på att skapa en styrelse som kombinerar erfarenhet, engagemang och nya perspektiv – med rottweilerns framtid i centrum.
Förslaget i korthet:
Ordförande: Soffie Modin (omval 1 år)
Vice ordförande: Marie Archibald (fyllnadsval 1 år)
Sekreterare: Anette Gustavsson (omval 2 år)
Kassör: Ann-Louise Rönmark (kvarstår)
Ledamöter:
– Linda Bendroth (fyllnadsval 1 år)
– Emma Brenk (omval 2 år)
– Ann-Sofie Östlund (nyval 2 år)
Suppleanter:
– Josefine Bengtsson (nyval 2 år)
– Ingela Dehman Lindgren (kvarstår)
Valberedningen berättar att deras mål har varit att sätta samman ett lag som både förvaltar klubbens erfarenhet och samtidigt utvecklar verksamheten framåt. De föreslagna kandidaterna representerar en bredd av kompetenser och engagemang – från tjänstehund och bruksarbete till avel, organisation och utbildning.
Vill du nominera någon?
Enligt SBK:s valordning skickas nomineringar till klubbens sekreterare senast 15 december.
Alla nominerade kandidater är valbara och kommer att delges medlemmarna inför årsmötet.
Hela valberedningens presentation finns att läsa via pdf Valberedningens förslag inför 2026
Ett av Svenska Rottweilerklubbens verksamhetsmål är att kvartalsvis följa upp och redovisa våra mål till medlemmarna. Genom att synliggöra hur vi ligger till i förhållande till de mål som beslutats av årsmötet skapar vi transparens, delaktighet och fokus i klubbens arbete.
Här hittar du uppföljning för Q1+Q2
Vid sitt möte den 13 augusti 2025 beslutade Svenska Rottweilerklubbens styrelse att inte godkänna externa ansökningar om utbildning till exteriörbeskrivare för rasen rottweiler under perioden 2025–2026.
Bakgrunden till beslutet är behovet av att:
Beslutet gäller tills vidare under verksamhetsåren 2025 och 2026, eller tills annat beslutas av styrelsen.
Frågor besvaras via mail sekr@rottweilerklubben.se
